Archives quotidiennes : 14 août 2016

APPLICATION DU PPCR = SUPPRESSION DE L AVANCEMENT A DUREE MINIMUM

SUPPRESSION DE L’AVANCEMENT D’ÉCHELON A LA DURÉE MINIMUM

Attention… Depuis mi mai 2016, les décrets d’application pour la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique pleuvent. Pas moins de 12 décrets pour la mise en œuvre de la PPCR dans la Fonction publique territoriale.

Peu de syndicats l’ont évoqué (et pour cause), mais la suppression de l’avancement d’échelon à la durée minimale est une conséquence directe de l’application du protocole
« Parcours professionnels, carrières et retraites »(PPCR). Lire la suite

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PPCR et rémunération des fonctionnaires : Opération Désintox !!

Il aura fallu attendre plus de 2 ans, la toute fin des discussions PPCR au niveau Fonction Publique (en mai 2015) pour qu’enfin les représentants des 4 millions de fonctionnaires puissent disposer des projets de nouvelles carrières et grilles indiciaires.

Et, dans l’objectif évident de forcer la main pour qu’elles signent, dès juin-juillet la ministre de la FP de l’époque, Mme Lebranchu, lançait une grande opération de communication sur les gains de rémunération que cela allait permettre, exemple à l’appui.

Mme Girardin a refait le même coup de com’ le 17 février dernier à l’occasion de l’annonce du dégel du point d’indice à hauteur de +0,6 % le 1er juillet 2016 et encore +0,6 % le 1er février 2017.

Les agents vont-ils vraiment y gagner ? Significativement comme le gouvernement le
prétend… ou 2 fois rien, une aumône, comme Sud-Solidaires le dénonce depuis le début ? Les augmentations de salaires affichées ne sont-elles pas reprises indirectement via des dispositifs ou des orientations qui, comme par hasard, ne donnent guère lieu à communication officielle… ? Lire la suite

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