Le 10 décembre 2026, on vote ! Les élections professionnelles permettent d’élire les représentant·e·s des agent·e·s dans les instances de dialogue social : CST, CAP A, CAP B, CAP C, CCP .
Les élections professionnelles, comment ça marche ?
SUD vous explique tout !
Dans un contexte d’inflation persistante et de stagnation du point d’indice (seulement +0,6 % en euros constants en 2024), d’augmentation des carburants…, les agent·es subissent une perte réelle de pouvoir d’achat. Les agent·es de catégorie C enregistrent ainsi −2,6 % de salaire net réel.
Par ailleurs, un écart salarial de 12 % persiste entre les femmes et les hommes.
SUD DEMANDE :
Déclaration Liminaire du syndicat SUD au CST du 23 septembre 2026
Déclaration Liminaire du syndicat SUD au CST du 23 septembre 2026
Mesdames Messieurs les élu·es, Monsieur le DGS, Mesdames Messieurs,
Dans un contexte d’inflation persistante et de stagnation du point d’indice (seulement +0,6% en euros constants en 2024), d’augmentation des carburant…, les agent·es subissent une perte réelle de pouvoir d’achat. Les agent·es de catégorie C enregistrent ainsi -2,6 % de salaire net réel.
Par ailleurs, un écart salarial de 12 % persiste entre les femmes et les hommes.
Nous rappelons également que le point d’indice conditionne directement le calcul des pensions de retraite. Sa stagnation a des conséquences durables pour l’ensemble du personnel de la Ville de Saint-Herblain.
Fort de ce constat, le syndicat SUD formule les demandes suivantes :
– La revalorisation du régime indemnitaire, afin de compenser la stagnation du point d’indice et de préserver le pouvoir d’achat des agent·es.
– L’alignement du montant des chèques déjeuner sur celui pratiqué à Nantes Métropole, dans un souci d’équité entre les agent·es des collectivités voisines.
Ces mesures sont essentielles pour le bien-être et le pouvoir d’achat des agent·es de la Ville de Saint-Herblain.
Nous vous remercions.
Les élu-e-s SUD du CST
Cabinet médical du Sillon : SUD aux côtés des quatre médecins
Le syndicat SUD CT Saint-Herblain apporte son total soutien aux quatre médecins du Sillon de Bretagne qui alertent sur la fermeture programmée de leur cabinet à la fin de l’année 2026.
Depuis près de 50 ans, ce cabinet fait partie de la vie du quartier. Il joue un rôle essentiel pour les habitantes et les habitants du Sillon. Des agent·es de la Ville de Saint-Herblain y consultent également, ce cabinet répond à un véritable besoin de proximité.
Dans un contexte où trouver un médecin devient plus difficile chaque jour, cette fermeture serait dramatique pour les habitants du quartier :
Il faut agir pour que ce ne soit pas le cas.
Le syndicat SUD CT Saint-Herblain est aux côtés des médecins du Cabinet médical du Sillon afin de défendre son maintien et préserver l’accès aux soins des habitant·es et des agent·es de la Ville de saint-herblain.
