Canicule – un Îlot (dé)senchanté à la Bibliothèque ?

Objet : Canicule : un Îlot (dé)senchanté à la Bibliothèque ?

Madame Duméril,

La Bibliothèque Hermeland fait partie des deux lieux publics herblinois servant de refuge à la population pendant les épisodes de canicule qui se répètent, épisodes qui risquent de se démultiplier année après année.

Si les habitants herblinois semblent satisfaits par cette solution, il ne faudrait pas oublier les conditions de travail des agent.es de la Bibliothèque qui ne sont pas optimales dans ces conditions particulières.

Plusieurs demandes ont été formulées à l’intention de la DRH et de la Direction Générale, certaines depuis des années : elles demeurent lettres mortes, sans réponses.

Le Syndicat Sud veut bien croire que les finances de la Ville ne sont pas extensibles, mais il y a des priorités, la santé des agent.es en fait partie.

Les épisodes de chaleur déclenchant des alertes rouges vont devenir de plus en plus fréquentes, il s’agit donc de trouver des solutions pérennes, et non pas d’improviser le moment venu face à des situations dangereuses pour toutes et tous.

Premier problème : il faut mettre des filtres sur les vitres des toits, des voiles d’ombrages, (qui ont été refusés), une pergola, des filtres sur les vitres du couloir, de l’espace ludique.

C’est une demande récurrente, la Ville botte en touche, cela n’est plus entendable : c’est une mesure indispensable à réaliser.

Deuxième problème : la climatisation des espaces accueillant du public (pas tous qui plus est) est systématiquement réglée sur 26 degrés.

Or des mesures régulièrement prises en situation de canicule démontrent que cette température n’est effective qu’à certains endroits, près de la sortie de climatisation. L’espace est immense, et la température réelle dans l’essentiel du bâtiment frôle alors les 28 degrés, voire les 30 degrés à l’accueil, et plus encore en espace ludique (32).

Depuis l’an dernier Sud réclame un réglage de la climatisation à 24 degrés, afin que les 26 degrés souhaités soient une réalité. Ce qui compte, c’est le réel, et nous demandons à la Ville de ne pas se réfugier derrière un réglage théorique qui ne correspond pas à la réalité de terrain.

Il faut également supprimer une règle tout à fait absurde : que la température extérieure ne conditionne pas la mise en route de la climatisation à l’intérieur de la médiathèque. A ce jour, si la température extérieure ne dépasse pas les 26 degrés, la mise en route de la clim est suspendue, quand bien même la température à l’intérieur du bâtiment dépasse allègrement ces mêmes 26 degrés, ce qui arrive fréquemment !

Ainsi ces jours-ci des agent.es d’entretien ont travaillé avec une température supérieure à 29 degrés !

Troisième problème : la ventilation nocturne qui ne sert strictement à rien. Au petit matin la température intérieure de la médiathèque ne tire aucun parti de cette ventilation, au point qu’on pourrait se demander si elle est réellement mise en route. Si elle l’est, cela prouve que les circuits faisant venir l’air extérieur ne fonctionnent pas. Il y a peut-être des travaux à effectuer pour rendre cette ventilation utile et efficace.

Quatrième problème : la climatisation ne concerne qu’une partie de l’espace accueillant du public ; les espaces réservés au personnel ne sont pas concernés. Résultat les températures dans les bureaux sont trop élevées. Quand on demande aux agent.es de venir travailler de 13h30 à 19h pendant la canicule, il est nécessaire qu’ils puissent travailler ou se reposer -quand ils ne sont pas en service public- dans des bureaux dont la température demeure raisonnable. Ce n’est pas le cas aujourd’hui.

SUD demande à la collectivité de prendre les mesures nécessaires afin que l’ensemble du bâtiment soit climatisé, que la température y soit réellement à 26 degrés, partout, afin de ne pas usurper la fière dénomination « d’ilot magique de fraicheur enchantée». N’oublions pas que la cigale en chantait aussi tout l’été, on a vu le résultat.

SUD a été interpelé par des agent.es de la Bibliothèque qui souhaitent travailler dans des conditions décentes par temps de canicule, et ce n’est pas parce qu’il y a des problèmes dans d’autres services que la situation ne doit pas être traitée en profondeur.

Je vous prie d’agréer, Madame l’Adjointe au Personnel, l’expression de mes salutations respectueuses.

Le secrétaire Adjoint
Aurélien CORMIER

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Demande de mise en place de la climatisation dans les écoles, crèches et bâtiments publics exposés aux fortes chaleurs

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🌞 Congés d’été

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🌞 Demande de mesures urgentes de prévention face aux fortes chaleurs

Logo de Sud Collectivités Territoriales de Saint-Herblain avec l'adresse, accompagné du logo de Solidaires Fonction Publique.

Bertrand AFFILÉ
Maire de Saint-Herblain
BP 50167
44802 Saint-Herblain

Saint-Herblain, le 17 juin 2026

Objet : Demande de mesures urgentes de prévention face aux fortes chaleurs

Monsieur le Maire,

Le syndicat SUD souhaite vous alerter sur les conditions de travail des agent·es de la Ville de Saint-Herblain sur les épisodes de fortes chaleurs.

Nous avons bien pris connaissance des recommandations et du dispositif « fortes chaleurs » transmis par le service prévention et santé au travail. Le syndicat SUD ne doute pas de la volonté ni de l’engagement du service PST à tout mettre en œuvre pour rechercher des solutions adaptées, engagement que nous tenons à saluer. Ces éléments constituent une base utile d’information et de prévention. Toutefois, au regard de l’intensité des épisodes de chaleur, de leur répétition et de la diversité des situations de travail dans la collectivité, ces recommandations doivent impérativement s’accompagner de mesures concrètes, opérationnelles et immédiatement applicables dans chaque service.

Ces situations ne peuvent plus être considérées comme exceptionnelles. Elles se répètent, s’intensifient et exposent directement les agent·es, les enfants, les personnes âgées, les usagers et les publics fragiles à des risques sérieux pour leur santé.

La chaleur excessive peut entraîner fatigue intense, maux de tête, nausées, vertiges, malaises, déshydratation, troubles de la vigilance, voire des accidents plus graves encore. 

Elle augmente également les risques d’accidents du travail, notamment pour les agent·es exerçant des missions physiques, en extérieur, dans des locaux mal isolés ou insuffisamment ventilés.

Dans ce contexte, il appartient à la Ville de Saint-Herblain de garantir la sécurité et la protection de la santé des agent·es placé·es sous son autorité.

Nous demandons donc la mise en place immédiate d’un plan spécifique « fortes chaleurs » dans l’ensemble des services de la collectivité, comprenant notamment :

– l’identification des bâtiments et locaux inadaptés aux fortes températures ;

– le relevé régulier des températures dans les écoles, crèches, accueils de loisirs, bureaux, ateliers, équipements sportifs, locaux techniques et services recevant du public ;

– l’adaptation des horaires de travail, notamment pour les agent·es exerçant dans des locaux exposés ;

– la réduction ou le report des tâches physiques les plus pénibles aux heures les plus chaudes ;

– la mise à disposition effective et suffisante d’eau fraîche ;

– la possibilité de télétravailler lorsque les missions le permettent ;

– la fermeture temporaire des locaux manifestement inadaptés lorsque la santé des agent·es ou du       public ne peut plus être garantie ;

– l’adaptation des activités auprès des enfants et des personnes vulnérables ;

– une information claire transmise aux agent.e.s  sur les conduites à tenir en cas de malaise, de signes de déshydratation ou de situation dangereuse ;

– Associer dans les meilleurs délais les élu·es de la F3SCT à l’évaluation des risques et aux mesures retenues.

Concernant les écoles, les crèches, les accueils périscolaires, les accueils de loisirs, nous considérons que la continuité du service public ne peut pas justifier de maintenir enfants et personnels dans des locaux devenus dangereux ou incompatibles avec des conditions d’accueil dignes et sécurisées.

Lorsque les températures (il est prévu par exemple 38 degrés celsius à Saint-Herblain lundi 22 juin !) rendent le travail, l’accueil ou les apprentissages impossibles, des décisions exceptionnelles doivent être prises sans attendre : adaptation des activités, limitation de l’accueil, fermeture partielle ou totale des locaux inadaptés, réorganisation du service ou suspension temporaire de certaines missions.

La protection de la santé des agent·es et des enfants doit primer sur toute autre considération.

Nous vous demandons donc, Monsieur le Maire, de réunir rapidement les élu·es de la F3SCT afin de présenter les mesures déjà prises, les mesures envisagées et le calendrier d’un véritable plan d’adaptation de la collectivité aux fortes chaleurs.

Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de mes salutations respectueuses.  

Pour le bureau de SUD,
Le Secrétaire de la section SUD CT Saint-Herblain

David JANNIN

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🔴 Compte-rendu CST du 10 juin 2026

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