Archives de catégorie : Tracts 2020

Personnes vulnérables

Le décret n°2020-1365 du 10 novembre 2020 et la circulaire de la DGAFP prise pour son application, dressent la nouvelle liste des pathologies rendant les personnes qui en sont atteintes, vulnérables et à risque grave si elles attrapent la COVID-19. Lire la suite

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Redéploiement : pourquoi pas ? Travaux forcés : NON

Nos employeurs, sous couvert des déclarations de la ministre de la Fonction Publique, décident actuelle-ment de redéployer des agent.es dont les services sont fermés (musée, salle de sport, centres sociaux …) Dans l’optique d’une continuité des missions prioritaires du service public cela peut se faire puisque nous sommes titulaires de notre grade et non pas de notre poste. Lire la suite

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Lutte contre les violences faites aux Femmes

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Réunion Lignes Directrices de Gestion

La présentation des lignes directrices de gestion a fait l’objet de 2 réunions avec les organisations syndicales SUD et CFDT.

Une note relative à leur mise en oeuvre dans la fonction publique territoriale a pour objet de préciser les modalités d’application de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ont pour vocation de s’insérer dans une nouvelle architecture des instances de dialogue social, caractérisée notamment par la suppression, à compter du 1er janvier 2021, de la compétence des commissions administratives paritaires (CAP) concernant les avancements de grades et la promotion interne des agent.e.s. La collectivité soumettra au comité technique du 2 décembre ces lignes directrices de gestion.

Pour SUD, la fin des CAP traduit la volonté de faciliter la prise de décisions sur les carrières des agents en dehors de tout regard des organisations syndicales… Lire la suite

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Rencontre téléphonée DRH / Syndicat du 9 novembre 2020

Face à la crise sanitaire, la priorité de SUD demeure la sécurité des agent.es, ce qui passe entre autres par une qualité irréprochable des masques. Pour l’administration, seuls les masques homologués AFNOR et UNS1 doivent être portés sur le temps de travail. Le syndicat SUD a alerté la DRH car tous les chargé.es d’accueil sont équipé.es de masques trop épais, peu respirant et inconfortables à porter. Nous avons demandé que ces agent.es soient équipé.es de masques chirurgicaux. La DRH entend la complexité du port du masque sur la journée et va relayer la demande de SUD à la direction générale. Elle a aussi rappelé que le choix de la Ville a été de privilégier les masques chirurgicaux pour les crèches et les personnes vulnérables. Enfin, la DRH nous a informés que la collectivité était en instance de commande de masques et allait doter les agent.es de plus de masque en simultané conformément à notre demande. Lire la suite

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