Communiqué SUD / CFDT
Concernant le service La Bibliothèque

Chèr(e)s collègues,

L’intersyndicale remercie les agents qui se sont mobilisés pour aider les collègues en difficultés à la bibliothèque et les syndicats qui les soutiennent.
23 agents du service bibliothèque étaient présents le mercredi 1er juillet, et 4, soit en arrêt, soit en repos, nous ont soutenu dans ce mouvement sans pouvoir être présent.

Cela signifie que 50% des effectifs du service bibliothèque soutient notre action. Les demandes de l’intersyndicale portent essentiellement sur :

• –  La demande d’une intervention extérieure pour assurer une neutralité et une transparence à une démarche de médiation permettant à chacun de réinvestir positivement son travail.
• –  La reconnaissance que l’organisation actuelle provoque, pour des raisons multiples, un mal-être ou des arrêts de travail chez nos collègues.La collectivité n’a pour le moment pas répondu à nos revendications et c’est bien pour ces raisons que le désaccord persiste entre les organisations syndicales et les dirigeants de la collectivité.

  Depuis la mobilisation, les agents ont été reçus en réunion par l’élu au personnel et l’élu à la culture, accompagnés par la direction générale.
  Cette réunion a permis aux agents d’exprimer leur envie de trouver une sortie à cette situation pour que chacun puisse travailler sereinement. Ce que nous comprenons parfaitement et appelons de nos vœux depuis de longs mois.

  Malgré l’ouverture dont nous avons fait preuve depuis le début, la direction générale tente de nous enfermer dans une guerre de communication pour savoir qui a raison et qui a tort.
  Nous ne souhaitons pas répondre aux interprétations ou aux critiques vives envers les syndicats. Nous condamnons ces propos qui n’apportent rien au débat. Nous sommes, comme de nombreux agents, surpris par l’envoi d’un communiqué de l’adjoint au personnel dans les bulletins de salaire.

  Notre seul objectif est le bien-être au travail de l’ensemble des agents, quel que soit leurs niveaux hiérarchiques.

  Nous constatons juste un grand décalage entre la version de la direction qui voudrait faire croire qu’il ne s’agit, en fait, que d’un petit groupe d’agents agité par les syndicats et l’ampleur que la direction veut bien donner à ce désaccord.

  Dorénavant, l’intersyndicale observera la mise en place de la démarche proposée par la direction générale et la direction des ressources humaines.
  Nous serons attentifs aux changements qui en découleront et nous ne manquerons pas de faire un bilan au CHSCT du 13 octobre comme convenu avec l’adjoint au personnel et les agents de la bibliothèque.