Solidaires, Unitaires, Démocratiques, Sud Collectivité Territoriale De Saint-Herblain
ENTREVUE AVEC MONSIEUR AFFILE 1ER ADJOINT, MONSIEUR GEVAUDAN,
MONSIEUR BROUSSARD ET MONSIEUR VASSEUR 13 OCTOBRE 2008
CHEQUE DEJEUNER 
SUD : Concernant l’annualisation et le titre restaurant pour tous, qu’en est-il ?
Nous en profitons pour vous rappelez vos promesses durant la campagne électorale…
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Réponse de la direction générale lors de l’entrevue du 11 décembre 2007
La Direction Générale : lors de notre dernière entrevue, nous nous étions engagés à vous donner une réponse avant la fin du 1er trimestre 2008. Après l’étude du dossier des tickets restaurant, nous nous sommes rendu compte qu’il y avait quelques inégalités. Nous allons forfaitiser le chèque déjeuner sur la base de 18 tickets par mois, pour tous les agents titulaires sans exception. En ce qui concerne les agents titulaires à temps non complet ou à temps partiel, ils bénéficieront du chèque déjeuner au prorata de leur quantité de travail.
Nous n’étendrons pas pour les non titulaires. La méthode de calcul forfaitisée sur douze mois facilitera les tâches des chefs de service pour le pointage. Application au 1er janvier 2009 car il faut l’inscrire dans le budget.
Février 2008 Rencontre du Sénateur Maire lors de la campagne électorale
SUD : Allez-vous appliquer la forfaitisation des tickets restaurants pour tous les agents titulaires à temps complets et incomplets ?
Monsieur Gautier : Cela m’agace… Chacun raconte ce qu’il veut mais pas moi !
Monsieur Gévaudan vous l’a déjà confirmé en précisant les modalités d’attribution, comme vous l’aviez annoncé dans votre dernier tract. Cela s’appliquera dés janvier 2009.
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Monsieur Affilé : Cela sera mis à l’ordre du jour du prochain C.T.P de décembre, comme cela avais été promis, pour une application en janvier 2009.
Reconnaissance et qualification des responsables de restaurant scolaire
SUD : Lors de la nomination d’agent de maîtrise, certaines promesses n’ont pas été respectées…
Pourquoi ?
Pourquoi promettre en campagne électorale, si c’est pour changer les règles une fois réélu ?
Nous demandons la nomination d’agent de maîtrise pour tous les responsables de cantine.
Une pétition atteste le mécontentement du personnel de restauration, à qui vous avez menti !
Ce que vous disiez en période électorale
La Direction Générale : après réflexion, nous reconnaissons que ce personnel n’avait pas été pris en compte. Nous attribuerons un régime indemnitaire de 90€ aux 17 agents responsables des cantines, au prorata du temps travaillé. De plus, ce poste sera qualifié au grade d’agent de maîtrise. Tous les agents qui rempliront les conditions statutaires (ancienneté, examens, concours etc.) et qui occupent déjà ce poste de responsabilité, seront nommés agent de maîtrise !
Monsieur Gauthier : Concernant les responsables de cantine, c’est réglé !
Monsieur Gévaudan a répondu favorablement à la demande du syndicat SUD.
Désormais, les agents qui occupent des postes dits « de responsabilité », ont bien été fléchés (responsable de cantine, CSU, sport etc.). Ceux qui rempliront les conditions statutaires seront promus au grade correspondant à cet emploi : « Agent de maîtrise », au 1er septembre 2008.Ceux qui n’ont pas les conditions requises mais qui occupent ces fonctions, percevront quand même un régime indemnitaire de 90€, au prorata du temps travaillé.
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La Direction Générale : Nous avions voulu différencier les grades selon l’importance des structures. Mais nous ne sommes pas opposés à réétudier les dossiers pour une réponse en Janvier 2009. Nous rappelons quand même que cela a été soumis au CTP de Juin dernier…
| SUD sera vigilant à ce que tous les agents ayant des responsabilités équivalentes soient nommés agent de maîtrise (Crèche, CSU etc.) |
SUD : Si un poste d’agent de maîtrise est vacant en restauration scolaire, qui peut prétendre en priorité ?
La Direction Générale : Il n’y a aucune raison pour que les agents de restauration, qui remplissent les conditions statutaires soient écartés !
Règle générale : Par ordre de priorité, aux agents titulaires, aux agents auxiliaires ect…
Chargés de coordination éducation
SUD : Qu’en est-il ?
La Direction Générale : Ils peuvent être promus par : concours, promotion interne…
RECONNAISSANCE DU TRAVAIL LE DIMANCHE
SUD : Pas la peine de vous rappelez qu’au service des sports, le travail le dimanche est actuellement majoré de 0,74 centimes par heure travaillée.
Qu’en est-il ?
La direction générale s’était engagée à nous rendre une réponse chiffrée pour septembre 2008. Que faut-il croire ?
150 € par mois ? Combien ?
Monsieur affilé, lors de notre entrevue du 17 juin dernier, vous vous étiez engagé à nous donner une réponse chiffrée pour octobre !
Alors combien ?
Monsieur Affilé : Effectivement, une réponse devait être donnée… Mais il est difficile d’avoir une réponse factuelle compte tenu du redécoupage des services.
La Direction Générale : Nous avons étudié le problème des horaires atypiques en plusieurs phasages, qui concerne plusieurs services. Les projets de services ont eu une incidence directe. Un C.T.P Spécial « Nouvelle organisation » aura lieu en Janvier 2009, pour donner des réponses claires et précises sur la méthode de compensation générale pour tous les horaires atypiques.
SUD : Et la prime vêtement, elle n’a rien à voir avec la réorganisation ?
La Direction Générale : On y travaille, nous cherchons des prestataires !
Une réponse en Janvier 2009 !
CSU
SUD : Le régime indemnitaire : Vous deviez étudier ce dossier avec grand intérêt.
Qu’en est-il ?
La Direction Générale : Cela sera rattaché au dossier des horaires atypiques avec une spécificité particulière. Les conclusions aboutiront au CTP spécial de Janvier 2009.
REGIME INDEMNITAIRE
SUD : Le régime de base est trop bas, il faut le valoriser pour arriver à ce que les A-B-C perçoivent le même régime indemnitaire ! Seul le régime indemnitaire fonctionnel devrait faire la différence. Nous vous rappelons que Monsieur le Sénateur Maire Charles Gautier n’était pas opposé à une étude, lors de la campagne électorale…
Qu’en est-il ?
Monsieur Affilé : Cela est une démarche de l’état. Il faut vous manifester auprès du Sénateur Maire afin qu’il puisse porter ce dossier.
SUD : Nous ne manquerons pas de le rencontrer et de lui en faire part…
Malgré tout, il existe une enveloppe légale qui pourrait corriger les inégalités dans le cadre du régime indemnitaire !
SUPLEMENT FAMILIALE
SUD : 2,29 € pour 1 enfant !
Monsieur Affilé : Ce sont des textes nationaux !
SUD : Nous le savons mais ce n’est pas pour cela qu’il ne faut pas intervenir pour changer les textes !
RIA
SUD : Monsieur Broussard devait nous rendre une réponse fin juin.
Est-ce encore un oubli ?
Nous demandons l’accès comme les autres syndicats.
La Direction Générale : Vous n’êtes pas représentatifs !
SUD : Ah bon ?
Mais pourtant en nous acceptant aux élections professionnelles, vous nous reconnaissez représentatifs comme les autres !
Vivement Janvier 2009 !
MAL ETRE AU TRAVAIL
SUD : Nous avions déjà évoqué la situation d’agents en souffrances. Qu’en est-il ?
La Direction Générale : Nous activons la mobilité interne, des propositions leurs seront communiquées prochainement !
JANVIER, JANVIER, JANVIER… TU ME DOIS… AU CTP !
