Prime de retraite

À la différence du secteur privé, aucun texte n’institue une indemnité  de départ à la retraite dans
la fonction publique.
Toutefois, les employeurs territoriaux disposent de la possibilité de valoriser la valeur professionnelle,
l’investissement personnel et la contribution au collectif de travail d’un agent proche de l’âge de départ à la retraite dans le cadre du RIFSEEP.
Le syndicat SUD revendique donc une prime de départ à la retraite pour les agent.e.s de la Ville de
Saint-Herblain.
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