Lettre ouverte à Monsieur le Maire de Saint-Herblain sur les 1607h

Monsieur le Maire,

Le syndicat SUD vous a demandé de ne pas appliquer les 1607H, à l’instar d’autres collectivités qui ont le courage de protéger leurs agents contre cette attaque envers leurs conditions de travail. Ces dernières ne cessent de se désagréger, alors que le point d’indice est gelé depuis de nombreuses années.

Vous affirmez être contre ces 1607H imposés par l’état, mais vous vous réfugiez derrière un légalisme qui a bon dos afin de les appliquer à la lettre dès 2022.

Appliquer, c’est cautionner. En réalité vous gagnez l’équivalent de 25 temps plein environ sans débourser le moindre centime ! Parce-que vos agents vont travailler plus pour gagner moins. Merci les 1607H, en route pour une politique pleinement sociale…

Les agents doivent savoir que la Ville de Saint-Herblain a un taux d’endettement extrêmement bas, très très largement inférieur à celui de la moyenne nationale. Autrement dit la Ville est prospère, ses finances sont au beau fixe……

Monsieur le Maire,
Le syndicat SUD vous a demandé de ne pas appliquer les 1607H, à l’instar d’autres collectivités qui ont
le courage de protéger leurs agents contre cette attaque envers leurs conditions de travail. Ces
dernières ne cessent de se désagréger, alors que le point d’indice est gelé depuis de nombreuses
années.
Vous affirmez être contre ces 1607H imposés par l’état, mais vous vous réfugiez derrière un légalisme
qui a bon dos afin de les appliquer à la lettre dès 2022.
Appliquer, c’est cautionner. En réalité vous gagnez l’équivalent de 25 temps plein environ sans
débourser le moindre centime ! Parce-que vos agents vont travailler plus pour gagner moins. Merci les
1607H, en route pour une politique pleinement sociale…
Les agents doivent savoir que la Ville de Saint-Herblain a un taux d’endettement extrêmement bas, très
très largement inférieur à celui de la moyenne nationale. Autrement dit la Ville est prospère, ses finances
sont au beau fixe.
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