Archives mensuelles : mars 2020

Droit de retrait

Si un·e agent·e a un motif raisonnable de penser que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou pour sa santé ou s’il·elle constate une défectuosité dans les systèmes de protection, il·elle en avise … Lire la suite

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L’incurie, l’inconscience, la mauvaise foi, l’incompétence, la bêtise de l’État et des Collectivités Locales !

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Macron et Penicaud tirent sur l’ambulance !

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Congés et chèques déjeuner

Le syndicat SUD se trouve fort étonné à la lecture de vos différentes notes de service depuis quelques jours.
Concernant les chèques-déjeuner, que vont penser les 1200 agents de la collectivité quand ils apprendront que Nantes et Nantes Métropole maintiennent, eux, l’intégralité de leur distribution malgré le confinement ? Le gouvernement parle bien de solidarité envers tous. Combien de conjoints d’agents se retrouvent au chômage ? Cela va impacter fortement la vie des ménages, si en plus on leur supprime les chèques-déjeuner ? Les agents amenés à rester chez eux demeurent réquisitionnables à tout moment, ils sont à la disposition de leur hiérarchie, donc de la Ville. Ils sont donc en situation de travail. Ils ne sont pas en congés. Dans ces conditions, SUD demande le maintien des chèques-déjeuner durant la période de confinement, leur suppression s’apparentant à la suspension d’une prime.
Par ailleurs, la question des congés est tournée de manière ambiguë et malheureuse dans vos notes :
Vous indiquez que les congés sont maintenus durant cette période, sauf nécessité de service. Nous comprenons bien qu’un agent peut être réquisitionné durant la période de confinement dans la mesure où les conditions de travail n’entreront pas en contradiction avec les mesures de précautions imposées par l’État, et que cela soit justifié par une activité indispensable, vitale pour le service. Lire la suite

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Mesures de confinement pour les agents de l’accueil et des formalités

Lors de notre rencontre du 16 mars dernier, vous nous avez annoncé le maintien des services publics administratifs essentiels. Suite aux annonces du Président de la République et du Gouvernement dans la soirée du 16 mars de nouvelles mesures de confinement s’imposent à tous.
Depuis le 17 mars à 14h, pour lutter contre la propagation du COVID 19 et pour sauver des vies, un dispositif de confinement a été mis en place à la Ville de Saint-Herblain. Les déplacements sont interdits sauf dans les cas suivants et uniquement àcondition d’être munisd’un laisser-passer :
• se déplacer du domicile à son lieu de travail dès lors que le télétravail n’est pas possible • faire ses achats de première nécessité dans les commerces de proximité autorisés • se rendre auprès d’un professionnel de santé
• se déplacer pour la garde de ses enfants ou pour auprès les personnes vulnérables à la stricte condition de respecter les gestes barrières
• faire de l’exercice physique uniquement à titre individuel, autour du domicile et sans aucun rassemblement.
Toute infraction à ces règles sera sanctionnée.
A la lecture de ces informations, il apparaît qu’aucun déplacement ne soit autorisé pour les pièces d’identité ou pour les passeports. Ce qui d’ailleurs, nous a été confirmé par la préfecture ce jour.
Par ce présent mail, afin de protéger nos collègues du COVID 19, nous demandons que les agents de l’accueil et des formalités soient mis en confinement au plus vite. Lire la suite

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