Cher·es Collègues,

Le 26 novembre 2024, vous serez appelé·es à élire le nouveau Conseil d’Administration du COSC, un moment clé afin d’orienter ses 4 prochaines années de gestion. Pour un véritable renouveau, le syndicat SUD est l’alternative qui doit répondre à vos attentes. Nous incarnons le vrai changement, celui qui met les agent·es au cœur des prises de décisions.

Pourquoi ce changement est-il nécessaire ?

Parce qu’aujourd’hui le COSC ne répond plus à vos besoins. Les prestations offertes sont insuffisantes, inadaptées, et souvent inaccessibles à beaucoup d’entre vous. Les inégalités sont flagrantes : certain·es agent·es avec des situations particulières et souvent précaires sont défavorisé.es : ce n’est ni juste ni acceptable.

Le syndicat SUD s’engage à rétablir l’équité, la transparence et l’accessibilité des prestations à toutes et à tous. Nous exigeons un COSC qui respecte et reconnaît chaque agent·e, sans distinction. Chaque contribution des agent·es à la Mairie doit être valorisée par un accès juste et égal aux services et prestations sociales.

Notre engagement est clair :

– Plus de transparence dans les décisions et les attributions de prestations, avec une communication claire et régulière.

– Un accès équitable pour tous, sans discrimination liée à la situation familiale, personnelle ou professionnelle.

– Des prestations adaptées à l’évolution des besoins, qu’il s’agisse de loisirs, de culture, de solidarité ou de vacances.

Le syndicat SUD ne fait pas que promettre. Nous portons des actions concrètes et des revendications claires pour que le COSC redevienne un véritable espace de solidarité et de soutien, où chaque agent·e trouve sa place. Nous croyons en un COSC où chacun·e, quel que soit son statut ou sa situation personnelle, aura accès aux mêmes droits. Nous croyons en un COSC juste, transparent, et accessible à toutes et à tous.

En votant pour les candidat·es présenté·es par SUD, vous choisirez l’équité, la solidarité et l’efficacité. Vous choisirez de faire entendre votre voix pour transformer ce comité d’œuvre sociale en ce qu’il doit être : un outil au service de toutes et tous, sans exclusion.

Le 26 novembre, choisissez le changement.

Choisissez un COSC qui vous ressemble.

NOTRE ENGAGEMENT : Un COSC juste, transparent et accessible !