Lettre au Maire Suppression du jour de Carence

Suppression du jour de Carence

Monsieur le Maire,

L’article 105 de la loi de finances de 2012 a instauré une journée de carence en cas de congés maladie ordinaire pour les fonctionnaires et agents non titulaires de droit public.

Cette mesure injuste et inefficace a fait l’objet d’un rejet unanime des organisations syndicales et a été combattue par la majorité sénatoriale qui a rejeté l’amendement l’intégrant.

Les spécialistes s’accordent à dire que c’est une mesure contre-productive pour la prévention des arrêts maladie longs qui s’avèrent bien plus coûteux que les arrêts maladie de courte durée. De plus, les agents en arrêt court n’étant pas toujours remplacés, ils retrouvent à leur retour le plus souvent le travail qui s’est accumulé.

De plus, elle intervient après le gel des salaires pour 2011 et 2012 qui constitue une baisse sans précédent du pouvoir d’achat, après la hausse des cotisations retraites qui perdurera pendant 10 années consécutives.

Elle instaure de surcroît une situation inéquitable entre le public et le privé. En effet, bon nombre d’entreprises privées, par accord (convention collective), prennent en charge les jours de carence des salariés en maladie.

Pour SUD, la maladie ne peut être une variable de rémunération. L’agent malade ne doit pas subir en plus de l’altération de son état de santé une quelconque sanction financière. Encore moins si il doit être « puni » deux fois pour la même raison !

La journée de carence applicable dans la fonction publique devrait être supprimée en 2014. 

Le syndicat SUD revendique la suppression immédiate du jour de Carence à Saint-Herblain !

A la mairie de Nantes, Le Premier ministre, Maire de Nantes, n’a jamais appliqué la journée de carence dans sa ville…

David Jannin

Secrétaire de la section

SUD CT Saint-Herblain

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7 commentaires pour Lettre au Maire Suppression du jour de Carence

  1. sudiste44 dit :

    L’assemblée nationale a voté, mardi 12 novembre, l’article du projet de loi de finances 2014 abrogeant le jour de carence pour les agents de la fonction publique. C’est une nouvelle étape importante vers la suppression de cette mesure au 1er janvier 2014.

  2. Anonyme dit :

    Le jour de carence sera bien supprimé en 2014 ?
    Très beau courrier et merci pour tout.

    • sudiste44 dit :

      Imposé à tous les agents de la fonction publique depuis le 1er janvier 2012, le jour de carence sera probablement supprimé en 2014.
      La ministre de la Réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique l’avait annoncé le 20 février 2013 aux organisations syndicales.
      La journée de carence applicable dans la fonction publique devrait être supprimée en 2014. C’est ce que prévoit l’article 67 du projet de loi de finances pour 2014.

  3. Nathalie dit :

    Bonjour,
    Vous avez une très belle plume, j’espère que toutes vos actions aboutiront.
    Le jour de Carence est injuste, pas d’augmentation du pouvoir d’achat des fonctionnaires.
    Une lutte contre l’absentéisme avec encore moins de remplacements.
    Vous avez raison de demander le retrait du jour de carence comme à Nantes.

    Mon seul regret, que vous ne soyez pas en élu en CAP B !
    Nous aurions tant besoin d’un syndicat contestataire comme Sud. Au moins avec vous cela aurait le mérite d’être transparent !!!!!!!!
    Nathalie

    • sudiste44 dit :

      Bonjour Nathalie,

      Merci pour la belle plume, c’est un courrier écrit sans retenue, une belle lettre écrite à la plume vaudra toujours mieux qu’un e-mail.

      Il ne faudra pas se tromper de bulletin aux élections professionnelles de 2014 !
      Bien Solidairement.

  4. Isabelle dit :

    C’est une très bonne démarche. Au moins un syndicat qui se bat pour les agents.

    • sudiste44 dit :

      Bonjour Isabelle,

      Nous vous remercions pour les compliments, le syndicat SUD est resté fidèle à ses engagements. Porter la parole des agents dans des lieux ronronnants !
      La lutte doit se mener à l’extérieur et aussi à l’intérieur du système.
      Solidairement

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