Élections du COSC Focus n°2 et n°3

Élections Comité des oeuvres sociales
COSC
Saint-Herblain


 PLUS DE LOCATIONS

 SUD s’engage pour des vacances plus inclusives et accessibles à tous les agent·es du COSC 

Pour répondre à vos attentes et vous garantir un accès aux locations équitable, SUD propose une politique de prise en charge plus juste, sans augmentation des prix pour les agent·es en situation de handicap ou vivant seul·es. 

Augmentation du nombre de locations : SUD s’engage à élargir l’offre de locations, en diversifiant les destinations, afin de répondre aux envies et aux besoins de chacun·es. 

Accessibilité renforcée pour les personnes en situation de handicap : des locations aménagées pour les personnes en situation de handicap sans majoration de tarif : Cela inclut des hébergements aux normes d’accessibilité PMR, ainsi qu’une information claire sur les infrastructures disponibles. 

Tarif attractif pour les agent·es vivant seul·es : Afin de réduire l’inégalité de coût entre les familles et les personnes vivant seul·es, SUD proposera des tarifs tenant compte des écarts de prix à la base. 

Mise en place d’un espace d’évaluation transparent : Les agent·es pourront déposer un avis en ligne sur le site du COSC concernant la qualité des locations et des services. Ce retour d’expérience permettra d’apporter des améliorations régulières en toute transparence. 

BIEN-ÊTRE ET THALASSO

 DES AVANTAGES DÉDIÉS AU BIEN-ÊTRE DES AGENT·ES ! 

Le bien-être des agent·es passe aussi par des moments de détente et de soin personnel. SUD propose la mise en place d’avantages et de réductions pour des activités de bien-être, avec une attention particulière pour les femmes, qui représentent plus de 70% des adhérent·es du COSC. Cependant, ces offres resteront ouvertes à toutes et tous, car le bien-être n’a pas de genre ! 

Réductions pour les centres de thalassothérapie et spas : Des réductions exclusives seront proposées dans des centres de thalasso et des spas, pour des journées de détente complète. Que ce soit pour une cure courte ou des soins à la carte, chaque agent·e pourra accéder à des moments de bien-être à moindre coût. 

Avantages dans les salons de beauté et de coiffure : SUD propose des tarifs réduits pour des prestations de beauté, coiffure, soins esthétiques et massages. 

Activités de bien-être et de relaxation : Des partenariats seront noués pour offrir des avantages sur des activités de bien-être comme le yoga, la méditation, et les soins corporels. 

Information transparente et facilité d’accès aux offres : Toutes les offres et réductions seront détaillées sur le site du COSC, avec des informations claires pour que chaque agent·e puisse rapidement et facilement bénéficier des avantages proposés. 

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