Les échelons des grades C1 à C3 et B1 et B2 ont été légèrement rehaussés le 1er juillet. Cependant, cette augmentation est bien loin de résoudre les écarts de salaire et la stagnation des rémunérations qui persistent depuis plus de … Continuer la lecture →
Le syndicat SUD a préparé à l’attention de l’ensemble des collègues de la Ville de Saint-Herblain un guide « SOUFFRANCE AU TRAVAIL » mettant en lumière les techniques managériales potentiellement pathogènes. Risques psychosociaux, techniques de management potentiellement pathogènes, souffrance au travail sont … Continuer la lecture →
La formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) est chargée d’exercer les attributions énoncées au 7° de l’article L. 253-5 du code général de la fonction publique (Article L. 253-6 CGFP), à savoir : à la protection de … Continuer la lecture →
Après la gestion du COSC qui a conduit à la baisse de subvention de 100 000 euros par la mairie, un nouvel impair est arrivé ! Lors de l’excursion au Puy-du-Fou, des billets non récupérés par des adhérent·es ont été … Continuer la lecture →
