Il est indispensable de faire connaître la réalité de la situation au service des sports et contrer cette image du « paraître » insupportable où les scènes de la vie quotidienne sont à l’image d’agressions gratuites.
Le travail le dimanche est actuellement majoré de 0,74 centimes par heure travaillée. Même pas le prix d’une baguette de pain !
Souffrances, agressions, pétitions, mouvement de grève annoncé…
Solidaires, Unitaires, Démocratiques, Sud Collectivité Territoriale De Saint-Herblain Travailler au service des sports C’est mal payé Ce n’est pas juste et maintenant C’est dangereux Dimanche 20 avril 2008 à 17 heures, une fois de plus un responsable d’équipement … Continuer la lecture →
Solidaires, Unitaires, Démocratiques Sud Collectivité Territoriale De Saint-Herblain Le Syndicat SUD organise une journée de Formation Syndicale Pour vous informer, vous former et répondre à vos questions. Mercredi 4 juin 2008, 8H30 à 17H30A la salle associative des Noëlles Tesserie … Continuer la lecture →
Solidaires, Unitaires, Démocratiques Sud Collectivité Territoriale De Saint-Herblain Chers Collègues, Chers Sympathisants(es), Chers Adhérents(es), Lors de notre conférence de presse qui s’est tenue le 14 janvier dernier, nous avions annoncé notre intention de rencontrer les différents candidats aux élections municipales, … Continuer la lecture →
Réponse de la direction générale suite à l’entrevue du 11 décembre 2007
La Direction Générale : lors de notre dernière entrevue, nous nous étions engagés à vous donner une réponse avant la fin du 1er trimestre 2008. Après l’étude du dossier des tickets restaurant, nous nous sommes rendu compte qu’il y avait quelques inégalités. Nous allons forfaitiser le chèque déjeuner sur la base de 18 tickets par mois, pour tous les agents titulaires sans exception !
En ce qui concerne les agents titulaires à temps non complet ou à temps partiel, ils bénéficieront du chèque déjeuner au prorata de leur quantité de travail. Nous n’étendrons pas pour les non titulaires. La méthode de calcul forfaitisée sur douze mois facilitera les tâches des chefs de service pour le pointage.
SUD : On peut enfin parler d’un avantage social pour tous !
C’est une avancée équitable pour tous les titulaires à temps complet et à temps incomplet.
Quand comptez-vous l’appliquer ?
La Direction Générale : Application au 1er janvier 2009 car il faut l’inscrire dans le budget.
