Livre d’or

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167 replies on “Livre d’or”

  1. bonjour, souvent quand un agent a des soucis dans une mairie où il y a des OS. Et ba vous savez quoi dans la majorité des cas les agents convoqués à des entretiens ne font pas confiance en leurs représentants. Je trouve cela fou! Et pose questions sur les élus majoritairement corrompus sauf les elu.es SUD… c est pour ça que nous vous êtes craints. Merci de m’avoir aider en 2019, depuis je vais mieux même si j’ai mis du temps à le dire en témoignant sur votre site. Merci.

  2. Bonjour, Pour faire changer les choses il faut un vrai syndicat. Je viens d’adhérer à Sud qui est pour moi le syndicat qui représente le mieux à mes attentes par rapport aux enjeux propres de la mairie, à la défense des droits des agents et des conditions de travail. N

    • Bonjour,

      Merci pour vos félicitations !

      Le syndicat SUD est fier et heureux de vous représenter et de porter vos revendications à venir. Notre priorité c’est de savoir que tous les agents de notre collectivité soient bien dans leur travail, respectés dans leurs droits, que leurs carrières se déroulent normalement et sereinement sans clientélisme ni harcèlement et tous SOLIDAIRES !

  3. Bonjour le syndicat Sud et son équipe d’animation, Je vous félicite chaleureusement pour l’admirable travail que vous faites pour tous les agents de la ville de Saint-Herblain. je ne m’étais pas imaginée en tant que catégorie A, faire l’éloge d’un syndicat, j’ai bien dit un syndicat ! Mais ça c’est peut-être après un jury désultoire 🤔
    Quand les choses deviennent décousues 😤 on regarde du coté de chez Sud. Qu’on soit de catégorie A, B ou C, ce syndicat défend avant tout l’agent et pas ses intérêts personnels ou de carrière !

    ⚠️Je laisse la CFDT défendre la direction générale et ceux qui croient encore que la CFDT est encore un syndicat !!…

    • Merci pour vos félicitations !

      Nous ne commenterons pas vos propos sur la CFDT 😁

      Le syndicat SUD est fier et heureux de vous représenter et de porter vos revendications à venir. Notre priorité c’est de savoir que tous les agents de notre collectivité soient bien dans leur travail, respectés dans leurs droits, que leurs carrières se déroulent normalement et sereinement sans clientélisme ni harcèlement et tous SOLIDAIRES !

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