Déclaration Liminaire du syndicat SUD au CST du 23 septembre 2026

Déclaration Liminaire du syndicat SUD au CST du 23 septembre 2026

Mesdames Messieurs les élu·es, Monsieur le DGS, Mesdames Messieurs,

Dans un contexte d’inflation persistante et de stagnation du point d’indice (seulement +0,6% en euros constants en 2024), d’augmentation des carburant…, les agent·es subissent une perte réelle de pouvoir d’achat. Les agent·es de catégorie C enregistrent ainsi -2,6 % de salaire net réel.

Par ailleurs, un écart salarial de 12 % persiste entre les femmes et les hommes.

Nous rappelons également que le point d’indice conditionne directement le calcul des pensions de retraite. Sa stagnation a des conséquences durables pour l’ensemble du personnel de la Ville de Saint-Herblain.

Fort de ce constat, le syndicat SUD formule les demandes suivantes :

– La revalorisation du régime indemnitaire, afin de compenser la stagnation du point d’indice et de préserver le pouvoir d’achat des agent·es.

– L’alignement du montant des chèques déjeuner sur celui pratiqué à Nantes Métropole, dans un souci d’équité entre les agent·es des collectivités voisines.

Ces mesures sont essentielles pour le bien-être et le pouvoir d’achat des agent·es de la Ville de Saint-Herblain.

Nous vous remercions.

Les élu-e-s SUD du CST