SUD Collectivités Territoriales de Saint-Herblain
2 rue de l’hôtel de Ville 44800 Saint-Herblain

Monsieur Bertrand Affilé
Maire de Saint-Herblain
Vice-Président de Nantes Métropole
BP 50167
44802 Saint-Herblain

Saint-Herblain, le 25 septembre 2024

Objet : Courrier Congé menstruel

Monsieur le Maire,

Depuis mars 2023, le syndicat SUD revendique sans relâche l’instauration d’un congé menstruel au sein de la Ville de Saint-Herblain. Ce combat reflète notre engagement en faveur de la santé des femmes et d’une meilleure conciliation entre vie professionnelle et bien-être. 

Dans ce cadre, le 15 mai dernier, le syndicat SUD a pris l’initiative d’adresser un courrier au Président de la République, en proposant des mesures visant à améliorer la santé des femmes au travail. Parmi celles-ci figurent : 

• L’instauration d’un congé menstruel et hormonal, sans pénalité ni stigmatisation pour les agentes concernées ; 
• L’accès à des installations sanitaires adaptées incluant une gratuité des protections périodiques sur le lieu de travail ; 
• La reconnaissance de l’endométriose en tant qu’affection de longue durée (ALD) comportant des dispositifs de soutien spécifiques ; 
• La mise en place de formations de sensibilisation à destination du personnel encadrant et des agent·es, sur les enjeux des cycles menstruels et des problématiques hormonales. 

Nous croyons fermement que la santé des femmes doit être une priorité, et non pas un sempiternel sujet de débat. Il est impératif d’agir au plus vite afin d’atténuer ces souffrances souvent intenses et de briser les tabous qui entourent ces questions essentielles, afin de promouvoir une véritable égalité entre les genres. 

Lors du conseil municipal du 24 juin 2024, la Ville a adopté un vœu visant à encourager l’instauration d’un cadre juridique encadrant le congé menstruel. Bien que le débat national ne fasse pas encore l’unanimité sur cette question, notre priorité demeure la santé des femmes. 

Lors de votre intervention lors de ce conseil, vous avez affirmé que le dialogue social sur l’égalité femmes-hommes entre la collectivité et les organisations syndicales était une conviction partagée et profondément ancrée. 

À l’occasion du Comité Social Territorial (CST) du 25 septembre dernier, nous avons exprimé notre souhait que la Ville aille plus loin en matière de congé menstruel. 

C’est pourquoi nous vous demandons aujourd’hui d’adresser un courrier officiel au Président de la République ou au Premier ministre. Ce courrier aurait pour objet d’inciter les autorités nationales à autoriser les collectivités locales à mettre en place des autorisations spéciales d’absence ainsi que des dispositifs d’accompagnement individualisé pour les femmes souffrant de règles douloureuses ou de pathologies gynécologiques. 

Nous restons convaincus qu’ensemble, nous pouvons faire avancer ces mesures, et offrir ainsi un réel soutien aux femmes concernées. 

Nous vous remercions par avance pour l’attention que vous porterez à ce courrier, et vous prions de croire, Monsieur le Maire à l’assurance de notre parfaite considération.

Pour le bureau de SUD CT Saint-Herblain

                                                Anne ROUGIER                  Anaïs QUENET

                                                David JANNIN                   Patrice LEBRETON