Le vendredi 6 novembre, le syndicat SUD a répondu favorablement à l’invitation de la Ville en présence de la direction générale et de la direction de l’éducation. Cette rencontre fait également suite au mouvement de grève initié par SUD pour dénoncer les conditions de travail dégradées des agentes de l’éducation.
En préambule de cette rencontre, l’adjoint au personnel Driss Saïd a critiqué le syndicat SUD sur ses propos tenus dans la presse lors de la grève organisée à l’éducation (conjointement avec SUD Education).
Il n’a pas apprécié notamment les propos tenus dans les journaux concernant le management, vertement décrié par SUD. Il a demandé à SUD de ne pas agir de même lors de la réunion.
Il a en outre cherché à culpabiliser notre syndicat en nous interrogeant sur notre réaction si des élus ou des responsables de service venaient à qualifier le syndicat de ringard.
Nous avons d’abord répondu qu’il était évidemment hors de question pour nous de mettre de l’huile sur le feu lors de cette réunion, que nous souhaitions un dialogue constructif, et que c’était bien le lieu pour.
Les propos tenus lors d’une manifestation l’étaient dans le sens même de cet acte social fort. Continuer la lecture →
Monsieur le Maire,
Face à la résurgence brutale de l’épidémie, le syndicat SUD s’inquiète des mesures de confinement mises
en place dans la collectivité de Saint-Herblain : elles nous paraissent tout à fait insuffisantes pour protéger
décemment tous les agent.e.s de la Ville.
L’objectif principal du confinement n’est-il pas de diminuer les contacts entre les personnes pour ralentir la
propagation du virus ? Nous constatons que depuis le début de sa mise en place à Saint-Herblain, les
contacts à risque entre les personnes sont sans commune mesure avec celles constatées lors du premier
confinement. De nombreux agents sont venus nous alerter sur leurs conditions de travail qui leur font
craindre de contracter le virus malgré un maximum de précautions prises individuellement. Continuer la lecture →
Monsieur le Président, du CHSCT,
En tant que secrétaire adjoint du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT),
et avec l’appui des représentants des personnels SUD, je demande la tenue d’un CHSCT
extraordinaire, de toute urgence, conformément aux textes de références régissant ledit CHSCT.
Il nous apparait essentiel et nécessaire que le CHSCT soit consulté afin de pouvoir assurer à tous les
agent.e.s que les moyens mis en oeuvre par la Collectivité dans le but de garantir leur sécurité et
leurs conditions de travail dans le contexte actuel de pandémie de Covid-19 sont suffisants et adaptés
à la gravité de la situation. Continuer la lecture →
Madame la présidente,
En pleine crise sanitaire, la règle est de se protéger pour lutter contre la propagation du coronavirus.
Suite aux dernières annonces du gouvernement confirmant la gravité de l’épidémie, le Président de
la République a annoncé un confinement d’une durée de 1 mois minimum.
Pour freiner les futures vagues épidémiques, le Conseil scientifique évoque une possible continuité
des mesures de confinement après le 1er décembre.
Dans ces conditions, le report des élections du COSC s’impose. Continuer la lecture →
