Archives mensuelles : octobre 2020

Nous avons été conviés à 2 rencontres sur la réorganisation du projet d’administration animée par le
directeur général des Services.
Nous avons ensuite découvert, à notre grande surprise, des éléments très inquiétants concernant le
service accueil formalités état civil… éléments dont le DGS ne nous a aucunement fait part.
Ce qui se prépare dans ce service angoisse singulièrement les agents, et pour cause ! Continuer la lecture →

Suite à une demande des organisations syndicales, une séance exceptionnelle du CHSCT a été organisé pour faire un point d’étape sur la situation sanitaire et sa gestion dans la collectivité. Le 1er CHSCT de la nouvelle mandature, a été présidé, sur délégation du Maire, par Driss SAÏD, adjoint délégué aux ressources humaines, à la prospective et à de l’évaluation des politiques publiques. Continuer la lecture →

Ce Comité Technique était le premier de la nouvelle
mandature avec des nouveaux élus et un nouvel Adjoint
aux Ressources Humaines M. Driss SAÏD. L’élu au personnel a déclaré qu’un nouveau dialogue
social s’ouvrait et qu’il considérait les instances comme des lieux d’échanges, de discussions et
de débats en toute transparence. Comme l’a rappelé le syndicat SUD, Continuer la lecture →

Lors de la reprise de poste après un congé légal de maternité, certaines agentes ne pouvant pas
allaiter leur enfant dans les meilleures conditions, souhaiteraient bénéficier d’une autorisation d’une
heure par jour à prendre en deux fois. Cette autorisation d’absence pourrait permettre aux mères dont
l’enfant se trouve trop éloigné du lieu de travail de collecter leur lait et ainsi de ne pas rompre
l’allaitement exclusif au lait maternel. Continuer la lecture →