La Fédération Sud Collectivités Territoriales édite depuis plusieurs années un « Guide des carrières de la Fonction publique territoriale ».
Ce guide a été mis à jour au mois d’août 2019 pour la plupart des cadres d’emplois.
Quelques définitions…pour comprendre sa carrière : Quelques definitions
Filière administrative
Sommaire:
Adjoint administratif………..MAJ Mai 2019……………. 2
Rédacteur ……………………….MAJ Mai2019…………….. 9
Secrétaire de mairie………… MAJ Mai 2019 …………… 16
Attaché ………………………….. MAJ Mai 2019…………… 18
Administrateur…………………. MAJ Mai 2019…………. 25
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Filière technique
Sommaire :
Adjoint technique …………………………………………………………….MAJ août 2019 ……… 2
Adjoint technique des établissements d’enseignement …………MAJ août 2019 …….. 10
Agent de maîtrise………………………………………………………………MAJ août 2019 …….. 17
Technicien ……………………………………………………………………….MAJ août 2019 …….. 21
Ingénieur………………………………………………………………………….MAJ août 2019 …….. 28
Ingénieur en chef……………………………………………………………… MAJ août 2019……….34
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Filière Sociale
Sommaire:
Agent social territorial ………………………………. MAJ août 2019 …………….. 2
Agent territorial Spécialisé des Écoles Maternelles MAJ août 2019……….. 8
Moniteur Éducateur territorial et intervenant familial territorial MAJ août 2019……….. 12
Éducateur territorial de jeunes enfants………… MAJ août 2019 …………….. 15
Assistant territorial socio-éducatif……………….. MAJ août 2019 ……………. 22
Conseiller territorial socio-éducatif ……………… MAJ août 2019 ……………. 30
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Filière sportive
Sommaire:
Opérateur territorial des APS *…..MAJ août 2019 …………………. 2
Éducateur territorial des APS……..MAJ août2019…………………….7
Conseiller territorial des APS ……..MAJ août 2019…………………. 15
* Activités Physiques et Sportives
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Filière culturelle
Sommaire:
Patrimoine et bibliothèques
Adjoint du patrimoine …………………………………………………..MAJ août 2019 ……….. 2
Assistant de conservation (patrimoine et bibliothèques)……MAJ août 2019 ……….. 9 Bibliothécaire ……………………………………………………………….MAJ août 2019 ……….. 16 Attaché de conservation du patrimoine ……………………………MAJ août 2019 ……….. 18 Conservateur des bibliothèques……………………………………….MAJ août 2019………… 21 Conservateur du patrimoine……………………………………………MAJ août 2019………… 23
Enseignement artistique
Assistant d’enseignement artistique…………………………………MAJ août 2019………… 27
Professeur d’enseignement artistique ………………………………MAJ août 2019 ……….. 33
Directeur d’établissement d’enseignement artistique …………MAJ août 2019……….. 36
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Filière animation
Sommaire:
Adjoint territorial d’animation ………….MAJ août 2019………………………. p.2
Animateur territorial…………………………MAJ août 2019………………………. p.9
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Filière médico sociale
Sommaire
Auxiliaire de puériculture……………………………………………….MAJ août 2019 ………………… 3
Auxiliaire de soins …………………………………………………………MAJ août 2019 ………………… 6
Technicien paramédical ……………………………………………… ..MAJ août 2019 ………………… 9
Infirmier (en voie d’extinction) ……………………………………….MAJ août 2019………………… 12
Infirmier en soins généraux…………………………………………….MAJ août 2019………………… 14 Puéricultrice…………………………………………………………………..MAJ août 2019……………….. 18
Cadre de santé infirmier/technicien paramédical (en voie d’extinction) MAJ août 2019 . 24
Puéricultrice cadre de santé (en voie d’extinction). …………..MAJ août 2019………………… 26
Sage-femme ………………………………………………………………….MAJ août 2019 ……………….. 28
Psychologue…………………………………………………………………..MAJ août 2019…………………30
Cadre de santé paramédical ……………………………………………MAJ août 2019………………… 33 Médecin…………………………………………………………………………MAJ août 2019…………………37
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Police municipale
Sommaire :
Garde-champêtre……………MAJ mai 2018 …………………. 2
Agent de police ………………MAJ mai 2018 …………………. 6
Chef de service……………….MAJ mai 2018…………………. 10
Directeur de police ………..MAJ mai 2018 …………………. 16
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Filière médico technique
Sommaire:
Technicien paramédical ………………………………………………..MAJ août 2019 ……… 2
Cadre de santé infirmier et technicien paramédical………….MAJ août 2019………. 5
Biologiste, vétérinaire, pharmacien ………………………………..MAJ août 2019………. 7
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Bonjour le syndicat SUD, votre travail est excellent et bravo pour votre investissement auprès des agents de la ville de Saint Herblain. Bonne lutte
C’est intéressant de savoir où l’on se situe car on a beau recevoir notre reclassement en échelon on ne sait pas forcément à quoi cela sert merci pour le temps consacrer à faire ce genre de chose pour aidé les agents à comprendre et oui SUD est la avec et pour les agents 😉😊